医院召开新聘科室主任工作会议

    1月9日下午，在中心医院6楼会议室，医院组织召开新聘科室主任首次工作会议。党总支书记赵军虎、副院长屈宁宁、张明科及新聘的11名科室主任参加了会议。会议由穆沛红院长主持。

    赵军虎书记首先代表医院班子和全体职工对新聘科室主任表示祝贺！并向大家简要介绍了医院2014年的整体发展情况和目前医院的现状。随后，赵书记从“五个加强”、“四个促进”，即“加强领导班子建设、加强业务能力建设、加强服务功能建设、加强医德医风建设、加强医院文化建设”和“促进管理水平提高、促进医疗质量提高、促进服务水平提高、促进医院网络平台建设”两方面，就如何加强班子建设、医院管理、提升医疗质量和服务水平等进行了讲解。对班子及班子成员提出了明确要求，一是要统一思想，凝聚共识；二是要齐心协力，促进医院管理上水平、医疗技术上台阶、医疗服务上档次；三是要围绕“医疗、水平、服务；质量、安全、效益；优质、高效、低耗；爱岗、敬业、收入”积极开展工作。不断推进依法行医、依法治院。最后，赵书记结合多年的工作经验和工作实际，从科主任应具备的基本素质、精神状态、心态心理、能力水平等方面，科主任的执行能力、组织能力、协调能力、业务能力、应急能力、凝聚能力等有针对性的对科主任进行了岗前教育和培训。全体科主任深受教育。

    穆沛红院长在总结讲话中，从科主任应具备的业务能力、创新精神、管理能力、工作作风和团队协作精神等五个方面进行了强调，希望大家通过此次岗前培训，尽快进入工作状态，履职尽责，创新工作，为医院事业发展贡献力量。

    会议还就领导班子民主生活会会前准备情况和领导班子分工情况进行了通报，并系统地学习了医院在教育实践活动中形成的“12项”规章制度，对医院2014年津贴分配问题进行了讨论。

赵书记对新聘科主任进行岗前培训

穆院长做总结讲话

新聘科主任工作会议