校医院召开迁建三周年座谈会

为加快医院发展，进一步提高医疗技术水平和服务师生员工的能力，取长补短，总结过去，展望未来。9月13日校医院组织召开迁建三周年座谈会。

会上，各科主任紧密结合“两学一做”学习教育、“学校第三次党代会精神”及7月11日校党委李兴旺书记在医院调研指示精神，分别从人才队伍建设、体制改革、制度建设、医疗质量和服务能力提升、仪器设备更新、新项目开展、药械管理、医德医风建设及健康体检和环境卫生等方面，对科室三年来的工作开展情况进行了总结回顾，指出了存在的问题和不足，并对科室未来五年的发展进行了设想和规划。座谈会场气氛热烈，大家畅所欲言，敢于揭短亮相，积极建言献策，为医院的改革发展提出了许多宝贵的意见和建议。

屈宁宁、张明科两位副院长对各自分管工作进行了总结回顾。强调，大家要直面现实，解放思想，冲破困难，破茧重生，每个人、每个科主任要立足岗位，履职尽责，发扬主人翁精神，全身心做好自己的工作。

赵军虎书记、穆沛红院长在总结讲话中指出，三年来，在学校领导的关怀和大力支持、全院职工的共同努力下，医院在管理、医疗质量提升、软硬件建设、环境改善和医德医风建设等方面取得了显著成绩，但也面临着发展的重要瓶颈问题，如人才队伍建设、分配体制改革、医疗质量管理等。如何破解难题，把学校第三次党代会精神和李兴旺书记在医院调研时做出明确指示贯彻落实好，这是医院当前和今后发展急需解决的重大问题。我们要把工作落小落细落实，把李书记对医院的殷切希望落实好，把医院发展好，建设好。全院职工要集思广益，加强能力建设，特别是要加强领导班子能力建设和凝聚力建设，发挥好班子引领作用和领头羊作用，加快谋划未来五年医院与科室的建设和发展，加快推进高级人才引进和现有人才培养步伐，加强制度建设和分配体制改革力度，有步骤、有计划地走出一条医院健康可持续发展的新路子，全面提升医院的管理服务能力及医务人员的整体业务素质和医疗服务水平，全心全意做好全校师生的医疗健康保障，为学校和医院的发展建设做出更大的贡献。