医院举办中层干部管理能力提升培训

为进一步提升医院中层以上管理干部的管理水平和履职能力，强化担当意识，推动医院治理能力显著提升，近日，医院组织中层以上管理人员开展了管理能力培训。医院领导班子、各科室负责人等20余人参加培训。

党总支书记颜玉怀以“做一个好的管理者”为题，从如何管人”的角度出发，结合医院工作实际作培训。他强调，管理者的职责就是管人管事管物，而“管人”对管理者而言是最基本也最具挑战性的工作。如何管人？颜玉怀指出，管人首先要注重管自己，一是注重品德修养，二是注重自身形象，三是把准自身角色；其次要注重管思想，要形成共同信念，把思想变为实践，并关注思想动态；还要用好政策和机制，注重政策导向和激励机制，依法依规管理。

内科主任王建娜从科室主任的职责和使命、掌握领导技巧做好科室管理、关注细节减少失败、科室文化建设、科室的团队建设、努力完成医院的年度业绩目标等六个方面作管理经验交流。

通过本次培训，提升了中层管理人员管理思维和综合素养，为管理人员管好人、激发人的积极性和主动性，建设管理好自己的团队提供了切实可行的方法和路径，对于医院各项工作的顺利推进和高质量完成也具有积极的促进作用。下一步，医院将按照中层干部培训计划，就管事、管物等进行培训。

（文：朱晶晶）